தலைமைத்துவம்

புதிய உடன்படிக்கையின் ஊழியத்தை (Ministry of the New Covenant) நிறைவேற்றும் ஒரு தலைமைத்துவம், அதிகாரத்தைச் செலுத்துவதாக இருக்காமல், பரிசுத்த ஆவியானவரின் வழிநடத்துதல் மற்றும் பணிவிடை செய்யும் மனப்பான்மையை 
அடிப்படையாகக் கொண்டிருக்க வேண்டும். 
இதன் முக்கிய பண்புகள் வசன ஆதாரங்களுடன் கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளன:
1. எழுத்திற்குரியது அல்ல, ஆவிக்குரிய ஊழியம் 
தலைமை தத்துவம் வெறும் சட்டதிட்டங்களை (Letters) பின்பற்றுவதாக இல்லாமல், மக்களின் இதயங்களை மாற்றும் ஆவியின் கிரியையாக இருக்க வேண்டும். 
வசனம்: 
"அவர் எங்களைப் புது உடன்படிக்கையின் ஊழியக்காரராயிருக்கத் தகுதியுள்ளவர்களாக்கினார்; அந்த உடன்படிக்கை எழுத்திற்குரியதாயிராமல், ஆவிக்குரியதாயிருக்கிறது; எழுத்து கொல்லுகிறது, ஆவியோ உயிர்ப்பிக்கிறது"
(2 கொரி 3:6). 

• ஜீவியத்திலிருந்து பாயும் ஊழியம்: 
• புதிய உடன்படிக்கை ஊழியம் என்பது போதனையை விட, தலைமை ஊழியரின் தூய்மையான மற்றும் நேர்மையான ஜீவியத்திலிருந்தே பிறக்க வேண்டும்.

2. பணிவிடை செய்யும் தலைமை (Servant Leadership) 
புதிய உடன்படிக்கையின் தலைவன் மற்றவர்களை ஆளாமல், அவர்களுக்குப் பணிவிடை செய்ய வேண்டும். இயேசு கிறிஸ்துவே இதற்குச் சிறந்த முன்மாதிரி. 
வசனம்:
 "உங்களுக்குள்ளே எவன் பெரியவனாயிருக்க விரும்புகிறானோ, அவன் உங்களுக்குப் பணிவிடைக்காரனாயிருக்கக்கடவன்" (மத்தேயு 20:26).
வசனம்: 
"ஆதலால் ஆண்டவரும் போதகருமாகிய நானே உங்கள் கால்களைக் கழுவினதுண்டானால், நீங்களும் ஒருவருடைய கால்களை ஒருவர் கழுவக்கடவீர்கள்" (யோவான் 13:14).

• மனுஷருக்கு அல்ல, தேவனுக்குப் பணிவிடை: 
• மனிதர்களைக் கவரும் வகையில் அல்லாமல், தேவனுக்கு ஊழியம் செய்வதே இதன் நோக்கம்.

3. தகுதி தேவனிடமிருந்து வருகிறது 
தலைமை என்பது சுய திறமையால் அல்ல, தேவன் தரும் கிருபையினால் நிறைவேற்றப்பட வேண்டும். 
வசனம்: 
"எங்களால் ஏதாகிலும் ஆகும் என்பதுபோல எதையாகிலும் யோசிக்கிறதற்கு நாங்கள் எங்களாகவே தகுதியுள்ளவர்கள் அல்ல; எங்களுடைய தகுதி தேவனால் உண்டாயிருக்கிறது" (2 கொரி 3:5). 

• பரிசுத்த ஆவியின் வல்லமை:
•  எழுத்தின் படி (பழைய உடன்படிக்கை) அல்ல, பரிசுத்த ஆவியானவரின் வல்லமையால் (புதிய உடன்படிக்கை) செயல்பட வேண்டும்.

4. முன்மாதிரியான வாழ்க்கை
தலைவர்கள் கட்டளை இடுவதோடு நில்லாமல், விசுவாசிகளுக்கு முன்மாதிரியாக வாழ வேண்டும். 
வசனம்: 
"உங்களுக்குள்ளே இருக்கிற தேவனுடைய மந்தையை நீங்கள் மேய்த்து... மந்தைக்கு மாதிரிகளாகவும் இருங்கள்"
(1 பேதுரு 5:2-3). 

• உறவுகள் மூலம் ஊழியம்: 
• புதிய உடன்படிக்கை தலைமைத்துவம், கிறிஸ்துவைப் பின்பற்றுபவர்களின் ஒற்றுமையை வளர்த்து, சேவை மற்றும் அக்கறை கொண்ட வாழ்க்கைமுறையை முன்மாதிரியாகக் கொள்கிறது. 

5. அன்பினால் ஏவப்பட்ட ஊழியம்.
சட்டத்தின் பயத்தினால் அல்லாமல், கிறிஸ்துவின் அன்பினால் ஏவப்பட்டு ஊழியத்தை நிறைவேற்ற வேண்டும். 
வசனம்:
 "கிறிஸ்துவின் அன்பு எங்களை நெருக்கி ஏவுகிறது..."
(2 கொரி 5:14). 

சுருக்கமாகச் சொன்னால், புதிய உடன்படிக்கையின் தலைமை என்பது தாழ்மை, பரிசுத்த ஆவியின் வல்லமை, மற்றும் தியாகமுள்ள அன்பு ஆகியவற்றின் மூலம் தேவனுடைய ஜனங்களை வழிநடத்துவதாகும். 
புதிய தலைமைத்துவத்தை நிறுவ நினைக்கிற ஊழியர்கள் மேலே சொல்லப்பட்ட கருத்துக்களின் படி செயல்படுங்கள். கர்த்தர் உங்களை ஆசீர்வதிப்பாராக ஆமென்.
கிறிஸ்துவின் பணியில்
சகோதரன் சிலுவை ராஜா