ஒருவரை ஒருவர் அவமானப்படுத்துவது
சபை ஊழியர்கள் அல்லது விசுவாசிகள் ஒருவரை ஒருவர் அவமானப்படுத்துவதும், கீழ்த்தரமாக நடத்துவதும் வேதாகமத்தின் போதனைகளுக்கு முற்றிலும் எதிரானது. சபை என்பது கிறிஸ்துவின் சரீரம், அதில் ஒவ்வொரு அவயவமும் கௌரவத்திற்குரியவை.
சபை ஊழியர்களுக்குள்ளே ஏற்படும் இதுபோன்ற கசப்பான சம்பவங்களை எப்படிக் கையாள வேண்டும் என்பது குறித்து வேதம் தரும் சில ஆலோசனைகள்:
1. ஒருவரை ஒருவர் கனம் பண்ணுவதில் முந்திக்கொள்ளுங்கள்
வேதம் "ஒருவரை ஒருவர் தாழ்ந்தவர்களாக எண்ணுங்கள்" என்று சொல்லவில்லை, மாறாக மற்றவர்களுக்கு முக்கியத்துவம் கொடுக்கச் சொல்கிறது.
வசனம்:
"சகோதர சிநேகத்திலே ஒருவர்மேல் ஒருவர் பட்சமாயிருங்கள்; கனம்பண்ணுகிறதிலே ஒருவருக்கொருவர் முந்திக்கொள்ளுங்கள்."
(ரோமர் 12:10)
ஆலோசனை:
மற்றவர் உங்களை அவமானப்படுத்தினாலும், நீங்கள் அவர்களைக் கனப்படுத்துவதில் முன்மாதிரியாக இருக்க வேண்டும்.
2. தாழ்மையையும் சாந்தத்தையும் அணியுங்கள்
அவமானப்
படுத்துபவர்கள் பெருமையினால் அதைச் செய்கிறார்கள். ஆனால் ஊழியக்காரர்கள் கிறிஸ்துவைப் போல தாழ்மையுள்ளவர்களாக இருக்க வேண்டும்.
வசனம்: "மிகுந்த மனத்தாழ்மையோடும் சாந்தத்தோடும், நீடிய பொறுமையோடும் ஒருவரையொருவர் அன்பினால் தாங்கி," (எபேசியர் 4:2)
ஆலோசனை: ஒரு ஊழியர் தவறு செய்தாலும், அவரை அன்போடு தாங்குவதே கிறிஸ்தவ முதிர்ச்சி.
3. தீமைக்குத் தீமை செய்யாதிருங்கள்
ஒருவர் உங்களை அவமானப்படுத்தினால், பதிலுக்கு அவரை அவமானப்படுத்துவது ஊழியத்திற்கு அழகல்ல.
வசனம்:
"ஒருவனுக்கும் தீமைக்குத் தீமை செய்யாதிருங்கள்; எல்லா மனுஷருக்கு முன்பாகவும் யோக்கியமானவைகளைச் செய்ய நாடுங்கள்."
(ரோமர் 12:17)
ஆலோசனை:
பழிவாங்கும் எண்ணத்தை விட்டுவிட்டு, தேவனிடம் நீதியை ஒப்படைக்க வேண்டும்.
4. கசப்பான பேச்சுகளைத் தவிர்க்கவும்
மற்றவர்களைக் காயப்படுத்தும் அல்லது அவமானப்படுத்தும் வார்த்தைகள் பரிசுத்த ஆவியானவரைத் துக்கப்படுத்தும்.
வசனம்:
"கெட்ட வார்த்தை ஒன்றும் உங்கள் வாயிலிருந்து புறப்படவேண்டாம்; பக்திவிருத்திக்கு ஏதுவான நல்ல வார்த்தை உண்டானால் அதையே பேசுங்கள்." (எபேசியர் 4:29)
ஆலோசனை:
உங்கள் பேச்சு மற்றவர்களைக் கட்டுவிக்க வேண்டுமே தவிர, அவர்களைக் கீழே தள்ளக்கூடாது.
5. சமாதானத்தைப் பின்தொடருங்கள்
சபைக்குள் பிரிவினையை உண்டாக்குவது பிசாசின் செயலாகும். ஊழியர்கள் சமாதானம் பண்ணுகிறவர்களாக இருக்க வேண்டும்.
வசனம்:
"சமாதானம்பண்ணுகிறவர்கள் பாக்கியவான்கள்; அவர்கள் தேவனுடைய புத்திரர் என்னப்படுவார்கள்." (மத்தேயு 5:9)
ஆலோசனை:
ஒருவருக்கொருவர் விரோதமாகப் பேசாமல், சமாதானமாகப் போகும் வழியைத் தேட வேண்டும்.
6. கர்த்தர் உங்களை மன்னித்தது போல மன்னியுங்கள்
அவமானப்
படுத்தியவர் மீது கோபம் கொள்வது இயல்பு, ஆனால் மன்னிப்பு மட்டுமே அந்தப் புண்ணை ஆற்றும்.
வசனம்:
"ஒருவரை ஒருவர் தாங்கி, ஒருவரிலொருவர் குறைபாடிருந்தால், கிறிஸ்து உங்களுக்கு மன்னித்ததுபோல, நீங்களும் ஒருவருக்கொருவர் மன்னியுங்கள்." (கொலோ 3:13)
ஆலோசனை:
மன்னிப்பு என்பது பலவீனம் அல்ல, அது மிகப்பெரிய ஆவிக்குரிய பலம்.
7. தனிப்பட்ட முறையில் பேசித் தீர்த்துக் கொள்ளுங்கள்
ஒரு ஊழியர் உங்களை அவமானப்படுத்தினால், அதைச் சபையிலோ அல்லது மற்றவர்களிடமோ சொல்லித் திரியாமல் நேரடியாக அவரிடம் பேச வேண்டும்.
வசனம்:
"உன் சகோதரன் உனக்கு விரோதமாகக் குற்றஞ்செய்தால், அவனிடத்தில் போய், நீயும் அவனும் தனித்திருக்கையில், அவனைக் கடிந்துகொள்." (மத்தேயு 18:15)
ஆலோசனை:
ரகசியத்தைக் காப்பதும், தனிமையில் பேசி உறவைச் சீர்ப்படுத்துவதும் ஊழியத்தின் மேன்மையைக் காக்கும்.
குறிப்பு:
சபை ஊழியர்கள் ஒருவரை ஒருவர் அவமானப்படுத்துவது தேவனுடைய நாமத்திற்குப் புறம்பானது. "நீங்கள் ஒருவரிலொருவர் அன்புள்ளவர்களாயிருந்தால், அதினால் நீங்கள் என்னுடைய சீஷர்களென்று எல்லாரும் அறிந்துகொள்வார்கள்" (யோவான் 13:35) என்பதே இயேசுவின் கட்டளை.
வேதத்தை தொடர்ந்து வாசியுங்கள்
கிறிஸ்துவின் சீஷர்களாக நடந்து கொள்ளுங்கள். கர்த்தர் உங்களை ஆசீர்வதிப்பாராக ஆமென்.
கிறிஸ்துவின் பணியில் சகோதரன் சிலுவை ராஜா.
Comments