உயர்ந்த முத்துக்கள்.

கிறிஸ்தவ வாழ்க்கையில் தெய்வீகத் தன்மையும் (Godliness), தெய்வீகப் பயமும் (Fear of God) குறைந்து வருவது இன்று பலராலும் கவலைக்குரிய ஒன்றாகப் பார்க்கப்படுகிறது. இன்றைய போதனைகளில் பெரும்பாலும் கடவுளின் கிருபை, ஆசீர்வாதம், மற்றும் அன்பு மட்டுமே முன்னிலைப்படுத்தப்பட்டு, அவருடைய பரிசுத்தம், நீதியுள்ள நியாயத்தீர்ப்பு, மற்றும் அவருக்குப் பயப்படும் பயம் ஆகியவை மறைக்கப்படுகின்றன அல்லது தவிர்க்கப்படுகின்றன. திருவிவிலியத்தின் (Holy Bible) அடிப்படையில், இந்த நிலையைத் திருத்தி, ஒரு தனிநபர் எவ்வாறு வாழ வேண்டும் என்பதற்கான வசன ஆதாரங்களுடன் பார்ப்போம்: 1). போதகர்களின் நிலை மற்றும் விவிலிய எச்சரிக்கை இன்றைய போதகர்கள் பலரது போதனைகள், மக்களின் காதுகளுக்கு இன்பமளிக்கும் நன்மைகளை மட்டுமே பேசுகின்றன. இது விவிலியத்தில் ஏற்கனவே எச்சரிக்கப்பட்ட ஒரு காரியமாகும். வசன ஆதாரம் (2 தீமோத் 4:3-4): "ஏனெனில், மக்கள் நலமான போதனையைத் தாங்கமாட்டாத காலம் வரும். அவர்கள் தங்களுக்குச் செவித்தினவு உள்ளவர்களாகி, தங்கள் சொந்த ஆசைகளின்படி தங்களுக்குப் போதகர்களைத் திரட்டிக்கொள்வார்கள். அவர்கள் சத்தியத்துக்குச...

வருங்கால இளம் ஊழியர்களுக்கு (Young Employees) பயிற்சி அளித்து, அவர்களைச் சிறந்த முறையில் வழிநடத்த உதவும் 10,முக்கிய குறிப்புகள் மற்றும் உதாரணமாக யாக்கோபின் குமாரன் யோசேப்பு. 1. முன்மாதிரியாகத் திகழுங்கள் இளம் ஊழியர்கள் வார்த்தைகளை விட உங்கள் செயல்களையே அதிகம் கவனிப்பார்கள். வசனம்: "நீயே எல்லாவிதத்திலும் நற்கிரியைகளுக்கு மாதிரியாயிரு..." — தீத்து 2:7 2. விடாமுயற்சியைக் கற்றுக்கொடுங்கள் வேலையில் சவால்கள் வரும்போது சோர்ந்து போகாமல், தொடர்ந்து உழைக்க அவர்களை ஊக்குவியுங்கள். வசனம்: "நன்மைசெய்கிறதில் சோர்ந்துபோகாமல் இருப்போமாக; நாம் சோர்ந்துபோகாதிருந்தால் ஏற்றகாலத்தில் அறுப்போம்." — கலாத்தியர் 6:9 3. தனித்திறமைகளை அங்கீகரியுங்கள் ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் ஒரு தனித்துவமான திறமை இருக்கும். அதை அடையாளம் கண்டு வளர்க்க வேண்டும். வசனம்: "அவனவனுடைய வரத்தின்படியே நீங்கள் ஒருவருக்கொருவர் உதவிசெய்து, தேவனுடைய பற்பல கிருபையுள்ள நல்ல உத்தியோகஸ்தரைப்போல இருங்கள்." — 1பேதுரு 4:10 4. கடின உழைப்பின் மதிப்பை உணர்த்துங்கள் உழைப்பு என்பது வெறும் கடமை அல...

உண்மையான தேவனை விட்டுவிட்டு விக்கிரகங்களை ஆராதிக்கும் போது வேதனை, மனக்கலக்கம், பஞ்சம், மற்றும் பேரழிவுகள் ஏற்படும் என்று மிகக் கடுமையான எச்சரிக்கை வசனங்கள் ஆதாரங்களாகக் கூறப்பட்டுள்ளன. அவற்றின் விவரங்கள் மற்றும் விவிலிய வசன ஆதாரங்களுடன்: 1). வேதனைகள் பெருகும் (Sorrows & Pain) விக்கிரகங்களை நாடித் தேடி, அவற்றை ஆராதிப்பவர்களுக்கு வாழ்க்கையில் வேதனைகள் மட்டுமே மிஞ்சும் என்று வேதம் கூறுகிறது. ( சங்கீதம் 16:4) : "அந்நியதேவனைப் பின்செல்லுகிறவர்களுக்கு வேதனைகள் பெருகும் ; அவர்கள் செலுத்துகிற இரத்த பானபலிகளை நான் செலுத்த மாட்டேன், அவர்கள் நாமங்களை என் உதடுகளினால் உச்சரிக்கவும் மாட்டேன்." ( ஏசாயா 44:11) : "அதை ஆராதிக்கிற அனைவரும் திகிலடைந்து வெட்கப்படுவார்கள் ... அவர்கள் யாவரும் ஏகமாய்க் கூடிவந்து நிற்பார்கள்; அவர்கள் பயந்து ஏகமாய் வெட்கப்படுவார்கள்." 2). பஞ்சம் மற்றும் வறட்சி (Famine & Drought) இஸ்ரவேல் மக்கள் விக்கிரக ஆராதனையில் விழுந்தபோதெல்லாம், தேவன் தேசத்தில் மழையை நிறுத்தி, கடுமையான பஞ்சத்தை வரவழைத்தார். ( உபாகமம் 11:16-17) : "உங்க...

நாங்கள் அப்பிரயோஜனமான ஊழியக்காரர், செய்யவேண்டிய கடமையைமாத்திரம் செய்தோம்" (லூக்கா 17:10) என்ற வார்த்தையை இயேசு கிறிஸ்து சீடர்களுக்குக் கற்பித்ததன் முக்கிய நோக்கம் மனிதர்களுக்குள் இருக்கும் பெருமையை ஒழித்து, தாழ்மையையும், கடமை உணர்வையும் வளர்ப்பதே ஆகும். லூக்கா நற்செய்தி 17:5-10 வரையிலான அதிகாரத்தில், சீடர்கள் இயேசுவிடம் வந்து, "எங்கள் விசுவாசத்தை அதிகப்படுத்த வேண்டும்" என்று கேட்கிறார்கள். அதற்குப் பதிலாக இயேசு ஒரு எஜமானுக்கும் வேலைக்காரனுக்கும் இடையே உள்ள உறவை உவமையாகக் கூறி இந்த ஆழமான உண்மையை விளக்குகிறார். இயேசு இந்த வார்த்தையைச் சொல்லச் சொன்னதற்கான பின்னணி மற்றும் காரணங்களை பார்ப்போம்: 1. உவமையின் பின்னணி (எதிர்நோக்காத பாராட்டு) அக்கால வழக்கப்படி, ஒரு வேலைக்காரன் நாள் முழுவதும் வயலில் உழுதுவிட்டு அல்லது ஆடு மேய்த்துவிட்டு வீட்டிற்கு வரும்போது, எஜமான் அவனுக்கு உடனே உணவு பரிமாற மாட்டான். மாறாக, "நீ எனக்குப் பணிவிடை செய், நான் சாப்பிட்ட பின்பு நீ சாப்பிடலாம்" என்றுதான் கூறுவான். மேலும், அந்த வேலைக்காரன் தனக்குக் கட்டளையிடப்பட்டதைச் செய்ததற...

இயேசு கிறிஸ்து கற்றுக்கொடுத்த தாழ்மைக்கு முற்றிலும் மாறாக, இன்று ஊழியர்கள் அப்போஸ்தலர், தீர்க்கதரிசி, பிஷப், ரேவரண்ட் போன்ற பெரிய பட்டங்களைத் தங்களுக்கு முன்பாகப் போட்டுக் கொள்வது வேதனைக்குரிய ஒரு உண்மைதான். இது குறித்து வேதாகமம் என்ன சொல்கிறது என்பதை வசன ஆதாரங்களோடு விரிவாகப் பார்ப்போம். 1. பட்டங்களைப் பற்றி இயேசுவின் நேரடி எச்சரிக்கை இயேசு கிறிஸ்து பூமியில் இருந்தபோதே அக்கால பரிசேயர்களும் வேதபாரகர்களும் தங்களை முதன்மையானவர்களாகக் காட்டிக் கொள்ள பட்டங்களை விரும்பியதைக் கண்டித்தார். மத்தேயு 23:8-10: "நீங்களோ ரபீ (போதகரே) என்று அழைக்கப்படாதிருங்கள்; கிறிஸ்து ஒருவரே உங்களுக்குப் போதகராயிருக்கிறார், நீங்கள் எல்லாரும் சகோதரராயிருக்கிறீர்கள். பூமியிலே ஒருவனையும் உங்கள் பிதா என்று அழைக்கவேண்டாம்; பரலோகத்திலிருக்கிற ஒருவரே உங்களுக்குப் பிதாவாயிருக்கிறார். நீங்கள் தலைவர்கள் என்றும் அழைக்கப்படாதிருங்கள்; கிறிஸ்து ஒருவரே உங்களுக்குத் தலைவராயிருக்கிறார்." விளக்கம்: இயேசு இங்கு தெளிவுபடுத்துகிறார்: ஆன்மீக ரீதியில் நாம் அனைவரும் சகோதரர்களே. ஒருவரை ஒருவர் உயர்த்திக...

லூக்கா 15:11-31 (ஊதாரித்தனமான மைந்தன் உவமை) பாவிகளைத் தேடிவந்து மீட்கும் தேவனாகிய கர்த்தரின் எல்லையற்ற அன்பை வெளிப்படுத்தவும், மனம் மாறியவர்களை ஏற்றுக்கொள்ளாத பரிசேயர்களின் சுயநீதியையும் குறுகிய மனப்பான்மையையும் கண்டித்து உணர்த்தவும் இயேசுவால் கூறப்பட்டது.  இந்த உவமையின் முக்கிய நோக்கங்களை தெளிவாகக் காணலாம்: (1). மீட்பின் மகிழ்ச்சி: பாவம் செய்து தொலைந்துபோனவர்கள் மனந்திரும்பி வரும்போது, தேவன் தம்முடைய குமாரன் இயேசு கிறிஸ்து மூலமாக அவர்களைக் கோபத்துடன் தண்டிக்காமல், ஆவலோடு எதிர்பார்த்துக் காத்திருந்து மன்னித்து அரவணைப்பார் என்பதை விளக்குகிறது.  மீட்பின் மகிழ்ச்சி என்பது லூக்கா 15- ஆம் அதிகாரத்தில் உள்ள மூன்று உவமைகளின் (காணாமல் போன ஆடு, காசு, மகன்) மிக முக்கியமான மையக் கருப்பொருளாகும். ஒரு ஆத்துமா பாவத்திலிருந்து மீட்கப்படும்போது, அது எவ்வளவு பெரிய கொண்டாட்டமாக மாறுகிறது என்பதை இயேசு மிக அழகாக விவரித்துள்ளார். மீட்பின் மகிழ்ச்சியைப் பற்றிய 4 முக்கிய ஆன்மீக உண்மைகள் விளக்கப்பட்டுள்ளன: 1. தேவனின் இருதயத்தில் உண்டாகும் மகிழ்ச்சி மகிழ்ச்சியின் வெளிப்பாடு: இளைய மகன் தி...

உலகம் வெளித்தோற்றத்திற்கு (Appearance) மட்டுமே முதன்மையான முக்கியத்துவத்தை அளிக்கிறது.  இது மனித இயல்பு மற்றும் சமூகத்தின் கட்டமைப்பில் ஆழமாக வேரூன்றிய ஒரு யதார்த்தமாகும். இதன் பின்னணியில் உள்ள காரணங்கள் மற்றும் யதார்த்தங்கள்: முதல் ஈர்ப்பு ஒருவரைப் பற்றி நாம் அறியும் முதல் வினாடி, அவருடைய வெளித்தோற்றம், உடை மற்றும் உடல் மொழி (Body Language) ஆகியவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்டது. இதுவே மற்றவர்களுடன் தொடர்பை ஏற்படுத்த (First Impression) உதவுகிறது. சமூகத்தின் பார்வை ஆடை, அணிகலன்கள், மற்றும் சமூக அந்தஸ்து போன்றவற்றை வைத்து ஒருவரின் திறமையையும் வெற்றியையும் அளவிடும் போக்கு தற்காலத்தில் அதிகமாக உள்ளது. அகத்தின் அழகு வெளித்தோற்றம் ஒருவரை அடையாளம் காட்டினாலும், ஒருவருடைய குணநலன்கள் (Character) , அறிவு மற்றும் பண்பு ஆகியவைதான் நீண்டகால உறவுகளுக்கும், உண்மையான மதிப்புக்கும் அடிப்படையாக அமைகின்றன.  வெளித்தோற்றத்தைக் கண்டு மனிதர்களை மதிப்பிடுவது   "உலக இயல்பு". ஆனால், விவிலியம் (பைபிள்) இத்தகையப் பாகுபாட்டைக் வன்மையாகக் கண்டிக்கிறது. மனிதன் முகத்தைப் பார்க்கிறான்,...

"சபை" என்பது தேவனுடைய பிரசன்னம் தங்கும் இடமாகவும், விசுவாசிகள் ஆன்மீக ரீதியில் வளரும் ஜெப வீடாகவும் விவிலியத்தில் சித்தரிக்கப்பட்டுள்ளது. ஆனால், இன்றைய காலகட்டத்தில் சில சபைகளும் ஊழியர்களும் ஆன்மீக வழிகாட்டுதலை விடுத்து, உலகப் பிரகாரமான லாப நோக்கோடும் வியாபார உத்திகளோடும் செயல்படுவதைக் காண முடிகிறது. புனிதமான தேவனுடைய ஆலயத்தை ஒரு சந்தைக்கடை போலவோ அல்லது லாபம் ஈட்டும் நிறுவனமாகவோ மாற்றுவதை விவிலியம் மிக வன்மையாகக் கண்டிக்கிறது. இரண்டாயிரம் ஆண்டுகளுக்கு முன்பே, எருசலேம் தேவாலயத்தில் நடந்த இத்தகைய வணிகச் செயல்பாடுகளை இயேசு கிறிஸ்து நேரடியாகக் கண்டு சினமடைந்தார். இறைவார்த்தையைத் தங்களுக்குச் சாதகமாகப் பயன்படுத்தி, விசுவாசிகளை வாடிக்கையாளர்களாக மாற்ற நினைக்கும் போக்கிற்கு விவிலியம் வழங்கும் தெளிவான பதில்களையும், அதன் பின்னணியையும் இந்தத் தொகுப்பு விரிவாக விளக்குகிறது. 1. தேவாலயத்தை வியாபார வீடாக்கக் கூடாது ஆண்டவராகிய இயேசு கிறிஸ்து எருசலேம் தேவாலயத்தில் வியாபாரம் செய்தவர்களைச் சவுக்கடி கொடுத்து துரத்திய சம்பவம் இதற்கு மிக முக்கிய ஆதாரமாகும். யோவான் 2:16 – "...

கிறிஸ்தவ விசுவாசத்திலும் சபை ஊழியத்திலும் "காணிக்கை" என்பது வெறும் பணம் அல்ல; அது விசுவாசிகள் தேவனாகிய கர்த்தர் மீது கொண்ட அன்பின் நிமித்தமும், நன்றியறிதலின் நிமித்தமும் தங்களின் தியாக உழைப்பிலிருந்து பிரித்தெடுத்து தேவனுக்குச் செலுத்தும் புனிதமான அர்ப்பணிப்பாகும். சபை ஊழியர்கள் என்பவர்கள் இந்தத் தூய்மையான காணிக்கைப் பணத்தை நிர்வகிக்கும்படி பிதாவாகிய தேவனால் நியமிக்கப்பட்ட "உக்கிராணக்காரர்கள்" (பராமரிப்பாளர்கள்) ஆவர். ஆனால், தற்காலச் சூழலில் சிலர் இந்தப் புனிதமான பொறுப்பை மறந்து, காணிக்கைப் பணத்தைச் சுய லாபத்திற்காகவும், ஆடம்பரத்திற்காகவும், தகாத வழிகளிலும் செலவு செய்யும் போக்கு அதிகரித்து வருகிறது. விவிலியம் (வேதாகமம்) இத்தகையச் செயல்களைக் கடுமையான எச்சரிக்கையோடும், ஆன்மீக விழிப்புணர்வோடும் அணுகுகிறது. தேவனுடைய சொத்தைக் கையாளுவதில் தவறும் ஊழியர்களுக்கு ஏற்படும் ஆன்மீக வீழ்ச்சி, அவர்கள் சந்திக்கவிருக்கும் தெய்வீக நியாயத்தீர்ப்பு மற்றும் இதிலிருந்து தப்பித்து நேர்மையாகச் செயல்படுவதற்கான விவிலிய வழிகாட்டுதல்கள் ஆகியவற்றை ஆழமாகப் படிப்பதே இக்கட்டுரையின் ந...

பாலியல் குற்றங்களில் விழும் ஊழியர்களை மற்ற ஊழியர்கள் கண்டிக்காமல், மௌனமாகவோ அல்லது சலுகை காட்டியோ கடந்து போவது தேவனுடைய பார்வையில் மிகப்பெரிய பாவமாகும். வேதம் இதை ஆமோதிப்பதில்லை. மாறாக, தவறு செய்யும் தலைவர்களைப் பகிரங்கமாகக் கடிந்துகொள்ளவும், நீதியை நிலைநாட்டவும் சக ஊழியர்களுக்கும் சபைக்கும் விவிலியம் தெளிவான கட்டளைகளைத் தருகிறது. இதற்கான வேதாகம சத்தியங்கள் மற்றும் வசன ஆதாரங்களுடன் கவனிப்போம்: 1. தவறு செய்யும் ஊழியர்களைப் பகிரங்கமாகக் கடிந்து கொள்ள வேண்டும் தலைவர்கள் தவறு செய்யும்போது மற்றவர்கள் பயப்படும்படி அவர்களை எல்லாரும் முன்பாகவும் கடிந்துகொள்ள வேண்டும் என்று வேதம் கட்டளையிடுகிறது. 1 தீமோத்தேயு 5:20: "மற்றவர்களுக்கும் பயமுண்டாகும்படி, பாவஞ்செய்தவர்களை எல்லாருக்கும் முன்பாகக் கடிந்துகொள்." தீத்து 1:13: "...அவர்கள் விசுவாசத்திலே ஆரோக்கியமுள்ளவர்களாயிருக்கும்படி, நீ அவர்களைக் கண்டிப்பாய்க் கடிந்துகொள்." தீத்து 2:15: "இவைகளை நீ பேசி, பூரண அதிகாரத்தோடே புத்திசொல்லி, கடிந்துகொள். ஒருவனும் உன்னை அற்பமாய் எண்ணாதிருக்கட்டும்." 2. கண...