தேவனுடைய ஊழியர்களை கனம் பண்ணுங்கள்

கிறிஸ்தவ திருச்சபையின் வளர்ச்சிக்கும் விசுவாசிகளின் ஆவிக்குரிய முதிர்ச்சிக்கும் தேவன் தந்த உன்னதமான கொடை தேவனுடைய ஊழியர்கள் ஆவர். உலகப்பிரகாரமான வேலைகளில் கவனம் செலுத்தாமல், தங்களை முழுமையாக அர்ப்பணித்து, இரவும் பகலும் தேவனுடைய மந்தையைக் காத்து வழிநடத்தும் பொறுப்பு அவர்களுக்கு வழங்கப்பட்டுள்ளது.

அப்போஸ்தலனாகிய பவுல் தீமோத்தேயுவுக்கு எழுதும்போது, "நன்றாய்க் காரியங்களை நடத்துகிற மூப்பர்களை, விசேஷமாகத் திருவசனத்திலும் உபதேசத்திலும் பிரயாசப்படுகிறவர்களை, இரட்டிப்பான கனத்திற்குப் பாத்திரராக எண்ண வேண்டும்" 

(1தீமோ 5:17) என்று தெளிவுபடுத்துகிறார். ஊழியர்களைக் கனம் பண்ணுவது என்பது ஏதோ ஒரு மனிதனை உயர்த்துவது அல்ல; மாறாக, அவர்களை நியமித்த தேவனுடைய அதிகாரத்திற்கும் அவருடைய வார்த்தைக்கும் நாம் கொடுக்கும் மதிப்பாகும்.

திருவசனத்தைப் போதிக்கும் தேவ ஊழியர்களை சபை விசுவாசிகள் எவ்வாறு ஆவிக்குரிய ரீதியிலும், சரீர மற்றும் பொருள் ரீதியிலும் இரண்டு மடங்கு கனம் பண்ண வேண்டும் என்பதற்கான ஏழு முக்கிய வேதப்பூர்வமான வழிகளை இந்தத் தொகுப்பில் விரிவாகக் காண்போம்.

1). ஜெபத்தில் தாங்குதல்

ஊழியர்கள் சாத்தானின் எதிர்ப்புகளையும் பாரங்களையும் சந்திப்பதால், அவர்களுக்காகத் தொடர்ந்து ஜெபிக்க வேண்டும்.

வசனம்: 

"சகோதரரே, எங்களுக்காக ஜெபம்பண்ணுங்கள்." (1 தெசலோ 5:25)

வசனம்: 

"...நான் பேசத்தக்கதாக வாக்கு எனக்குக் கட்டளையிடப்படும்படிக்கும், எனக்காகவும் ஜெபம்பண்ணுங்கள்." (எபேசியர் 6:19)

1. வசனம் தடையின்றி பரவ ஜெபித்தல்

தேவனுடைய வார்த்தை வல்லமையோடும், எவ்வித தடைகளும் இன்றி மக்களிடம் சென்றடைய ஜெபிக்க வேண்டும்.

வழி: 

போதகர் பிரசங்கிக்கும் போது கேட்கிறவர்களின் இருதயம் திறக்கப்பட ஜெபியுங்கள்.

வசனம்: 

"கர்த்தருடைய வசனம் உங்களிடத்தில் தீவிரமாய்ப் பரவி மகிமைப்படுகிறதுபோல, எவ்விடத்திலும் பரவி மகிமைப்படும்படிக்கும்... எங்களுக்காக ஜெபம்பண்ணுங்கள்." (2 தெச 3:1)

2. தைரியத்தோடும் துணிச்சலோடும் பேச ஜெபித்தல்

மனிதர்களுக்குப் பயப்படாமல், தேவனுடைய சத்தியத்தை அப்படியே தைரியமாகப் போதிக்க அவர்களுக்கு ஆவியானவரின் பலம் தேவை.

வழி: 

ஊழியர் எவ்வித சமரசமும் இன்றி விசுவாசத்தோடு உண்மையை உரைக்க ஜெபியுங்கள்.

வசனம்: 

"நான் பேசத்தக்கதாக வாக்கு எனக்குக் கட்டளையிடப்படும்படிக்கும், சுவிசேஷத்தின் இரகசியத்தை வெளிப்படுத்துகிறதற்குத் தைரியமாய் என் வாயைத் திறக்கிறதற்கும் எனக்காக ஜெபம்பண்ணுங்கள்." (எபேசியர் 6:19)

3. பொல்லாத மனிதர்களின் எதிர்ப்புகளிலிருந்து பாதுகாப்புப் பெற ஜெபித்தல்

ஊழியர்களுக்கு எதிராக எழும்பும் சாத்தானின் தந்திரங்கள் மற்றும் தீய மனிதர்களின் சூழ்ச்சிகளில் இருந்து அவர்கள் பாதுகாக்கப்பட வேண்டும்.

வழி: 

ஊழியரின் பிரயாணங்கள், ஊழிய தளங்கள் மற்றும் அவர்களுக்கு வரும் எதிர்ப்புகளில் கர்த்தர் கேடகமாய் இருக்க ஜெபியுங்கள்.

வசனம்: 

"நாங்கள் முரட்டாட்டமானவர்களும் பொல்லாதவர்களுமாயிருக்கிற மனுஷருடைய கைகளுக்கு நீங்கலாகும்படிக்கும் ஜெபம்பண்ணுங்கள்..." (2 தெச 3:2)

4. ஆவிக்குரிய மற்றும் சரீர சோர்விலிருந்து பலப்பட ஜெபித்தல்

ஊழியர்கள் பலருடைய பாரங்களைச் சுமப்பதால், அவர்கள் சோர்ந்து போகாமல் இருக்க புதிய பெலன் தேவை.

வழி: 

அவர்களுடைய சரீர சுகத்திற்காகவும், ஆவிக்குரிய உற்சாகத்திற்காகவும், சோர்ந்து போகாத மனதிற்காகவும் ஜெபியுங்கள்.

வசனம்: 

"அவர் சோர்ந்துபோகிறவனுக்குப் பெலன் கொடுத்து, சத்துவமில்லாதவனுக்குச் சத்துவத்தைப் பெருகப்பண்ணுகிறார்." 

(ஏசாயா 40:29)

5. ஊழியரின் குடும்பப் பாதுகாப்பிற்காக ஜெபித்தல்

விசுவாசிகளின் குடும்பங்களைப் போல ஊழியரின் குடும்பமும் சாத்தானின் தாக்குதல்களுக்கு உள்ளாகலாம்.

வழி: 

ஊழியரின் மனைவி, பிள்ளைகளின் ஆவிக்குரிய வாழ்க்கை மற்றும் அவர்களுடைய தேவைகளுக்காக ஜெபியுங்கள்.

வசனம்: 

"நானும் என் வீட்டாருமோவென்றால், கர்த்தரையே சேவிப்போம்..." (யோசுவா 24:15) - இந்த வசனத்தின்படி அவர்கள் குடும்பம் முன்மாதிரியாக விளங்க ஜெபியுங்கள்.

2). நிதி மற்றும் பொருள் உதவி செய்தல்

தேவனுடைய வசனத்தைப் போதிக்கிறவர்களின் உலகப்பிரகாரமான தேவைகளைச் சந்திப்பது சபையின் கடமையாகும்.

வசனம்: "திருவசனத்தைக் கற்றுக்கொள்ளுகிறவன் கற்றுக்கொடுக்கிறவனுக்கு எல்லா நன்மைகளிலும் பங்கு கொடுக்கக்கடவன்." (கலாத்தியர் 6:6)

வசனம்: "போர்க்களத்திலே தன் சொந்தச் செலவோடு எவன் சேவகம் பண்ணுவான்?... போதிக்கிறவர்கள் சுவிசேஷத்தினாலே பிழைக்கவேண்டுமென்று கர்த்தரும் கட்டளையிட்டிருக்கிறார்." 

(1 கொரி 9:7,14) 

1. ஊழியரின் போஜன மற்றும் சரீர தேவைகளைச் சந்தித்தல்

முழுநேரமாக வசனத்தைப் போதிக்கும் ஊழியர்கள் தங்கள் ஜீவனத்திற்காக உலகப் பிரகாரமான வேலைகளில் கவனம் செலுத்த முடியாது. எனவே, அவர்களின் வாழ்வாதாரத்தைத் தாங்குவது விசுவாசிகளின் பொறுப்பு.

செயல்படுத்தும் வழி: 

ஊழியரின் குடும்பத்திற்குத் தேவையான மாதாந்திர மளிகைப் பொருட்கள், உணவு மற்றும் அத்தியாவசியத் தேவைகளை முன்வந்து வழங்குங்கள்.

வசனம்: "போதிக்கிறவர்கள் சுவிசேஷத்தினாலே பிழைக்கவேண்டுமென்று கர்த்தரும் கட்டளையிட்டிருக்கிறார்." 

(1 கொரி 9:14)

2. தசமபாகம் மற்றும் காணிக்கைகளை உண்மையாகச் செலுத்துதல் 

தேவனுடைய ஆலயத்தில் ஆகாரம் இருக்கவும், ஊழியர்கள் எவ்வித தடையுமின்றி கர்த்தருடைய பணியைச் செய்யவும் சபையார் தங்கள் வருமானத்தில் ஒரு பங்கைச் செலுத்த வேண்டும்.

செயல்படுத்தும் வழி: 

உங்கள் வருமானத்தில் கர்த்தருக்குரிய பங்கை (தசமபாகம்) ஆலயத்தில் செலுத்துவதன் மூலம் ஊழியரின் பொருளாதாரப் பாரத்தைக் குறையுங்கள்.

வசனம்: 

"என் ஆலயத்தில் ஆகாரமிருக்கும்படிக்கு, தசமபாகங்களையெல்லாம் பண்டசாலையிலே கொண்டுவாருங்கள்..." (மல்கியா 3:10)

3. தாராள மனதோடு நன்மைகளைப் பகிர்ந்துகொள்ளுதல்

தேவன் நமக்குக் கொடுக்கும் ஆசீர்வாதங்களில் இருந்து, நமக்கு ஆவிக்குரிய காரியங்களைப் போதிக்கும் ஊழியர்களுக்குப் பொருள் நன்மைகளை தாராளமாகக் கொடுக்க வேண்டும்.

செயல்படுத்தும் வழி: 

உங்கள் குடும்ப விசேஷங்கள், அறுவடை அல்லது போனஸ் போன்ற கூடுதல் வருமானம் வரும்போது ஊழியரின் குடும்பத்திற்குச் சிறப்பு நிதி உதவி செய்யுங்கள்.

வசனம்: "திருவசனத்தைக் கற்றுக்கொள்ளுகிறவன் கற்றுக்கொடுக்கிறவனுக்கு எல்லா நன்மைகளிலும் பங்கு கொடுக்கக்கடவன்." (கலாத்தியர் 6:6)

4. ஊழியப் பயணங்கள் மற்றும் கருவிகளுக்கு உதவுதல்

சுவிசேஷம் அறிவிக்கவும், விசுவாசிகளைச் சந்திக்கவும் ஊழியர்களுக்குப் பிரயாணச் செலவுகளும், நவீன ஊழியக் கருவிகளும் (வேதாகமம், மைக் செட், லேப்டாப், வாகன வசதி) தேவைப்படுகின்றன.

செயல்படுத்தும் வழி: போதகரின் ஊழியப் பிரயாணச் செலவுகளை (பெட்ரோல் அல்லது டிக்கெட் செலவு) ஏற்பதுடன், ஊழிய வளர்ச்சிக்குத் தேவையான உபகரணங்களை வாங்கிக் கொடுங்கள்.

வசனம்: 

"தேவனுடைய நாமத்தினிமித்தம் அவர்கள் புறப்பட்டுப் போனார்கள்... அப்படிப்பட்டவர்களை நாம் உபசரிக்கக் கடனாளிகளாய் இருக்கிறோம்." 

(3யோவான் 1:7,8)

5. தகுந்த நேரத்தில் மருத்துவ மற்றும் அவசர உதவிகள் செய்தல்

ஊழியர்களுக்கோ அல்லது அவர்தம் குடும்பத்தினருக்கோ சரீர சுகவீனம் ஏற்படும் போது, மருத்துவச் செலவுகள் அவர்களுக்குப் பெரும் பாரமாக மாறக்கூடும்.

செயல்படுத்தும் வழி: ஊழியர் குடும்பத்தின் மருத்துவச் செலவுகள், பிள்ளைகளின் கல்விச் செலவுகள் போன்ற பெரிய தேவைகளின் போது தனி நபராகவோ அல்லது சபையாக இணைந்தோ நிதி உதவி செய்யுங்கள்.

வசனம்: 

"அப்படியே எப்பாப்பிராதித்துவிடமாய் உங்களுடைய உபகாரங்களை வாங்கிக்கொண்டேன்; அவைகள்... தேவனுக்குப் பிரியமான சுகந்த வாசனையாயிருக்கிறது." 

(பிலிப்பியர் 4:18)

3). கீழ்ப்படிதலும் ஒத்துழைப்பும்

அவர்கள் போதிக்கும் வேத சத்தியங்களுக்குக் கீழ்ப்படிந்து, சபையின் ஆவிக்குரிய வளர்ச்சிக்கு ஒத்துழைப்புத் தர வேண்டும்.

வசனம்: 

"உங்களை நடத்துகிறவர்கள், உங்கள் ஆத்துமாக்களுக்காக விழித்திருக்கிறவர்களானபடியால், அவர்களுக்குக் கீழ்ப்படிந்து அடங்குங்கள்..." (எபிரெயர் 13:17)

1. ஆவிக்குரிய தார்மீக அதிகாரத்திற்கு அடங்குதல்

தேவன் சபையை ஒழுங்காகவும் கிரமமாகவும் நடத்த ஊழியர்களை தலைவர்களாக நியமித்துள்ளார். அவர்களின் வேதப்பூர்வமான ஆலோசனைகளுக்குக் கீழ்ப்படிய வேண்டும்.

செயல்படுத்தும் வழி: சபை ஒழுங்கு, ஆவிக்குரிய ஆலோசனைகள் மற்றும் வேத போதனைகளை முறுமுறுக்காமல் ஏற்று நடங்கள்.

வசனம்: 

"உங்களை நடத்துகிறவர்கள், உங்கள் ஆத்துமாக்களுக்காக விழித்திருக்கிறவர்களானபடியால், அவர்களுக்குக் கீழ்ப்படிந்து அடங்குங்கள்..." (எபிரெயர் 13:17)

2. ஊழிய பாரங்களை பகிர்ந்து கொள்ளுதல் (ஒத்துழைப்பு)

அனைத்து ஊழியங்களையும் போதகரே தனி ஆளாகச் செய்ய முடியாது. சபையார் தங்கள் தாலந்துகளின்படி ஊழியங்களில் கைகோர்க்க வேண்டும்.

செயல்படுத்தும் வழி: 

ஞாயிறு பள்ளி, இசை ஊழியம், சபை சுத்தம் செய்தல் மற்றும் புதியவர்களை உபசரித்தல் போன்ற பணிகளில் ஊழியருக்கு உதவியாய் இருங்கள்.

வசனம்: 

"மோசேயின் கைகள் கனத்துப்போயிற்று... ஆரோனும் ஊரும் ஒருவன் ஒரு பக்கத்திலும் ஒருவன் மறுபக்கத்திலும் இருந்து, அவன் கைகளைத் தாங்கினார்கள்..." (யாத்தி 17:12)

3. சபை அமைதிக்கும் ஒற்றுமைக்கும் பாடுபடுதல்

சபைக்குள் பிரிவினைகளும் வாக்குவாதங்களும் உண்டாகும்போது ஊழியரின் ஆவிக்குரிய பெலன் குறையும். சமாதானத்தைக் காப்பது ஊழியருக்குச் செய்யும் பெரிய ஒத்துழைப்பாகும்.

செயல்படுத்தும் வழி: 

வீண் வதந்திகளைத் தவிர்த்து, சபையாரிடையே சமாதானத்தையும் அன்பையும் வளர்க்கும் பாலமாகச் செயல்படுங்கள்.

வசனம்: "சமாதானத்தை நாடுகிறவர்களாயும், ஒருவருக்குருவர் பக்திவிருத்தி உண்டாக்கத்தக்கவைகளை நாடுகிறவர்களாயுமிருக்கக்கடவோம்." (ரோமர் 14:19)

4. ஊழியரின் தரிசனங்களை நிறைவேற்ற முன்வருதல்

தேவன் போதகருக்குக் கொடுக்கும் சபையின் வளர்ச்சித் திட்டங்கள் மற்றும் சுவிசேஷ தரிசனங்களை விசுவாசிகள் இணைந்து நிறைவேற்ற வேண்டும்.

செயல்படுத்தும் வழி: 

சபை நடத்தும் சுவிசேஷக் கூட்டங்கள், கிராம ஊழியங்கள் மற்றும் ஜெபக் கூட்டங்களில் குடும்பமாகப் பங்கேற்று ஒத்துழைப்பு கொடுங்கள்.

வசனம்: 

"அப்பொழுது அவர்கள்: எழுந்து கட்டுவோம் வாருங்கள் என்று சொல்லி, அந்த நல்ல வேலைக்குத் தங்கள் கைகளைத் திடப்படுத்தினார்கள்." (நெகேமியா 2:18)

4). அன்போடும் மதிப்போடும் நடத்துதல்

அவர்களுடைய ஊழியத்தின் நிமித்தம் அவர்களைக் குறைத்து மதிப்பிடாமல், மிகுந்த அன்போடு நடத்த வேண்டும்.

வசனம்: "அவர்களுடைய கிரியையின்நிமித்தம் அவர்களை மிகவும் அன்பாய் எண்ணி மதிக்கவேண்டுமென்று உங்களைக் கேட்டுக்கொள்ளுகிறோம்." 

(1 தெசலோ 5:13)

1. அவர்களின் தியாகப் பணியை மதித்து தகுந்த கனம் அளித்தல்

ஊழியர்கள் தங்கள் சொந்த வாழ்வை அர்ப்பணித்து, ஆத்துமாக்களின் மீட்பிற்காகப் பிரயாசப்படுகிறார்கள். எனவே, அவர்களைச் சபையிலும் சமூகத்திலும் மரியாதையோடு நடத்த வேண்டும்.

செயல்படுத்தும் வழி: ஊழியரைக் காணும்போது இன்முகத்தோடு வாழ்த்துதல் (ஸ்தோத்திரம் கூறுதல்), அவர்கள் பேசும்போது கவனமாகக் கேட்டல் மற்றும் குடும்ப விழாக்களில் அவர்களுக்கு முதலிடம் கொடுத்துக் கௌரவித்தல்.

வசனம்: "அவர்களுடைய கிரியையின்நிமித்தம் அவர்களை மிகவும் அன்பாய் எண்ணி மதிக்கவேண்டுமென்று உங்களைக் கேட்டுக்கொள்ளுகிறோம்." 

(1 தெசலோ 5:13)

2. அவர்களின் உணர்வுகளுக்கு மதிப்பளித்து அரணாக இருத்தல்

ஊழியர்களும் நம்மைப் போன்ற மனிதர்களே. அவர்களுக்கும் சோர்வு, துக்கம் மற்றும் மனப்பாரங்கள் ஏற்படும் என்பதைப் புரிந்து கொண்டு அன்பாக நடத்த வேண்டும்.

செயல்படுத்தும் வழி: 

போதகரின் குடும்பச் சூழ்நிலைகளைப் புரிந்து கொண்டு, தேவையற்ற அழுத்தங்களை அவர்களுக்குத் தராமல், ஆறுதலான வார்த்தைகளால் அவர்களைத் தேற்றுங்கள்.

வசனம்: "ஒருவரையொருவர் தாங்கி, ஒருவருக்கொருவர் மன்னியுங்கள்... இவை எல்லாவற்றின்மேலும், பூரணகுணத்தின் கட்டாகிய அன்பைத் தரித்துக்கொள்ளுங்கள்." 

(கொலோ 3:13,14)

3. சபை முன்னிலையில் அவர்களைப் பாராட்டுதல்

அவர்களுடைய பிரசங்கங்கள், ஜெபங்கள் மற்றும் நல்வழிகாட்டுதல்கள் உங்கள் வாழ்வில் ஏற்படுத்திய மாற்றங்களைச் சபையார் முன்னிலையில் நன்றியோடு பகிர்ந்துகொள்ளுங்கள்.

செயல்படுத்தும் வழி: 

ஊழியர் தினங்களிலோ (Pastor's Appreciation Day) அல்லது சாதாரண நாட்களிலோ, அவர்கள் மூலம் பெற்ற ஆசீர்வாதங்களைச் சாட்சியாகக் கூறி அவர்களை உற்சாகப்படுத்துங்கள்.

வசனம்: "கனம்பண்ணுகிறவனுடைய தலை உயரும்..." (நீதிமொழிகள் 4:8-ன் தத்துவம்) மற்றும் நற்பெயருடைய மூப்பர்களை இரட்டிப்பான கனத்திற்குப் பாத்திரராக எண்ண வேண்டும். 

(1 தீமோத்தேயு 5:17) 

4. பிள்ளைகளுக்கும் இளைய தலைமுறைக்கும் போதகரை மதிக்கக் கற்றுக்கொடுத்தல்

குடும்பத் தலைவர்கள் தங்கள் வீடுகளில் போதகரைப் பற்றிய நல்ல காரியங்களைப் பேசி, பிள்ளைகளின் மனதில் ஊழியர்கள் மீதான மரியாதையை விதைக்க வேண்டும்.

செயல்படுத்தும் வழி: 

வீடுகளில் போதகரின் ஊழியத் தியாகங்களை பிள்ளைகளுக்குக் கூறி, அவர்கள் ஊழியரிடம் ஆசிபெறவும், அவர்களுக்குக் கீழ்ப்படியவும் பழக்குங்கள்.

வசனம்: "பிள்ளையானவன் நடக்கவேண்டிய வழியிலே அவனை நடத்து; அவன் முதிர்வயதிலும் அதை விடான்." 

(நீதிமொ 22:6)

5). வீண் குற்றச்சாட்டுகளில் இருந்து பாதுகாத்தல்

ஊழியர்களுக்கு எதிராக வரும் ஆதாரமற்ற வதந்திகளையும் குற்றச்சாட்டுகளையும் ஏற்கக் கூடாது.

வசனம்: 

"இரண்டு மூன்று சாட்சிகளல்லாமல், மூப்பனுக்கு விரோதமாகக் கொண்டுவரும் குற்றச்சாட்டுகளை நீ ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடாது." 

(1 தீமோ 5:19)

தேவனுடைய ஊழியரை வீண் குற்றச்சாட்டுகளில் இருந்து பாதுகாப்பது சபையின் ஆவிக்குரிய பாதுகாப்பிற்கு மிக அவசியமாகும். ஊழியர்களின் நற்பெயரைக் கெடுக்க சாத்தான் வதந்திகளைப் பயன்படுத்துகிறான். 

1. ஆதாரமற்ற வதந்திகளை ஆரம்பத்திலேயே மறுத்தல்

ஊழியரைப் பற்றி யாராவது தவறாகப் பேசும்போது, அதைக் கேட்காமல் தவிர்ப்பதும், பேசுபவரை எச்சரிப்பதும் முதல் கடமையாகும்.

செயல்படுத்தும் வழி: 

போதகரைப் பற்றிய புறங்கூறுதல் அல்லது வதந்திகள் உங்கள் காதுக்கு வரும்போது, அதை மற்றவர்களுக்குப் பரப்பாமல் அங்கேயே தடுத்து நிறுத்துங்கள்.

வசனம்: 

"இரண்டு மூன்று சாட்சிகளல்லாமல், மூப்பனுக்கு விரோதமாகக் கொண்டுவரும் குற்றச்சாட்டுகளை நீ ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடாது." 

(1 தீமோ 5:19)

2. தீய நோக்கத்தோடு பழிதூற்றுவோருக்கு இடம் கொடாதிருத்தல்

சபையைக் கலைக்கவும், விசுவாசத்தைக் கெடுக்கவும் சிலர் ஊழியர்கள் மீது வீண் பழி சுமத்த முயல்வார்கள். அவர்களை அடையாளம் கண்டு சபையைக் காக்க வேண்டும்.

செயல்படுத்தும் வழி: 

ஊழியருக்கு எதிராகப் பிரிவினைகளை உண்டாக்குகிறவர்களோடு தேவையின்றி ஐக்கியம் வைக்காதீர்கள்.

வசனம்: 

"சகோதரரே, நீங்கள் கற்றுக்கொண்ட உபதேசத்திற்கு விரோதமாய்ப் பிரிவினைகளையும் இடறல்களையும் உண்டாக்குகிறவர்களைக் குறித்து எச்சரிக்கையாயிருந்து, அவர்களை விட்டு விலகவேண்டுமென்று உங்களுக்குப் புத்திசொல்லுகிறேன்." (ரோமர் 16:17)

3. நேர்மறையான பேச்சுக்களால் ஊழியரின் நற்பெயரைக் காத்தல்

ஊழியரின் பலவீனங்களை விவாதிக்காமல், அவர்களின் நற்கிரியைகளையும் தியாகங்களையும் சபையிலும் சமூகத்திலும் அதிகமாகப் பேச வேண்டும்.

செயல்படுத்தும் வழி: 

பிறர் மத்தியில் உங்கள் போதகரின் ஆவிக்குரிய குண நலன்களையும், அவர் சபைக்காகப் படும் பிரயாசங்களையும் எடுத்துக்கூறி அவருக்கு அரணாக நில்லுங்கள்.

வசனம்: 

"கெட்ட வார்த்தை ஒன்றும் உங்கள் வாயிலிருந்து புறப்படவேண்டாம்; கேட்கிறவர்களுக்குப் பிரயோஜனமுண்டாகும்படி பக்திவிருத்திக்கு ஏதுவான நல்லவார்த்தையையே பேசுங்கள்." (எபேசியர் 4:29)

4. உண்மைகளை நேடியாகவும் அன்பாகவும் விசாரித்தல்

ஏதாவது ஒரு காரியத்தில் தெளிவு தேவைப்பட்டால், அதை மற்றவர்களிடம் பேசிப் பெரிதாக்காமல், போதகரிடமே நேரடியாகவும் ஆவிக்குரிய சிந்தனையோடும் பேசித் தெளிவு பெறலாம்.

செயல்படுத்தும் வழி: 

வதந்திகளை நம்புவதற்குப் பதிலாக, சபையின் மூப்பர்களுடன் இணைந்து உண்மையை மட்டும் ஆராய்ந்து போதகரின் பக்கம் இருக்கும் நியாயத்தைத் தாங்குங்கள்.

வசனம்: "அன்பினாலே சத்தியத்தைப் பேசி, எல்லாக் காரியங்களிலும் நாமவருக்குள் வளருகிறவர்களாயிருக்கக்கடவோம்." (எபேசியர் 4:15)

6). சரீர பிரகாரமான தேவைகளை கவனித்தல்

அவர்களுடைய தங்குமிடம், உணவு, மற்றும் சரீர சுகவீனங்களின் போது அவர்களுக்குப் பணிவிடை செய்ய வேண்டும்.

வசனம்: 

"அப்பொழுது லீதியாள்:... என் வீட்டுக்கு வந்து தங்குங்கள் என்று எங்களை வேண்டிக்கொண்டு, எங்களை வற்புறுத்தினாள்." (அப்போ 16:15)

வசனம்: 

"அப்படியே எப்பாப்பிராதித்துவிடமாய் உங்களுடைய உபகாரங்களை வாங்கிக்கொண்டேன்; அவைகள்... தேவனுக்குப் பிரியமான சுகந்த வாசனையாயிருக்கிறது." 

(பிலிப்பியர் 4:18)

1. தங்குமிடம் மற்றும் தகுந்த ஓய்வு வசதி செய்தல்

ஊழியர்கள் தொடர்ந்து பிரயாணங்கள் செய்வதாலும், ஆத்துமாக்களுக்காகப் பிரயாசப்படுவதாலும், அவர்களுக்கு அமைதியான தங்குமிடமும் தகுந்த ஓய்வும் சரீர ரீதியாகத் தேவைப்படுகிறது.

செயல்படுத்தும் வழி: 

ஊழியர் குடும்பத்திற்குத் தகுதியான, பாதுகாப்பான வாடகை வீடு அல்லது சபை ஊழியர் இல்லத்தை (Parsonage) அமைத்துக் கொடுங்கள். அவர்கள் ஓய்வெடுக்கத் தகுந்த நேரத்தை அனுமதியுங்கள்.

வசனம்: 

"அப்பொழுது லீதியாள்:... என் வீட்டுக்கு வந்து தங்குங்கள் என்று எங்களை வேண்டிக்கொண்டு, எங்களை வற்புறுத்தினாள்." (அப்போ 16:15)

2. உடல்நலக்குறைவு மற்றும் மருத்துவத் தேவைகளில் உதவுதல்

ஊழியர்களுக்கும் சரீர சுகவீனம் ஏற்படும். அந்த நேரங்களில் அவர்களுக்குத் தகுந்த மருத்துவ வசதி கிடைப்பதை உறுதி செய்வது சபையின் கடமையாகும்.

செயல்படுத்தும் வழி: ஊழியர் குடும்பத்திற்கு மருத்துவக் காப்பீடு (Medical Insurance) எடுத்துத் தரலாம். அல்லது சரீர பலவீனத்தின் போது மருத்துவச் செலவுகளைச் சபையே ஏற்றுக்கொண்டு அவர்களைப் பராமரிக்கலாம்.

வசனம்: 

"...அவன் வியாதிப்பட்டு மரணத்திற்குச் சமீபமாயிருந்தான்; ஆயினும், தேவன் அவனுக்கு இரங்கினார்; அவனுக்கு இரங்கினதுமல்லாமல்... எனக்குத் துக்கத்தின்மேல் துக்கம் வராதபடிக்கு, எனக்கும் இரங்கினார்."

(பிலிப்பி யர் 2:27) - பிலிப்பி சபை எப்பாப்பிராதித்துவை அனுப்பிக் கவனித்ததை பவுல் குறிப்பிடுகிறார். 

3. நல்ல உணவு மற்றும் அன்றாடப் பொருள் தேவைகளைச் சந்தித்தல்

ஊழியரின் குடும்பத்தினர் சரீரப் பெலனோடு இருக்க, ஆரோக்கியமான உணவு மற்றும் அன்றாட உபகாரப் பொருட்கள் அவர்களுக்குக் தடையின்றி கிடைக்க வேண்டும்.

செயல்படுத்தும் வழி: 

பண்டிகை காலங்களிலோ அல்லது மாதத் தொடக்கத்திலோ ஊழியர் இல்லத்திற்குத் தேவையான சத்தான உணவுகள் மற்றும் உடைகளை அன்பளிப்பாக வழங்கலாம்.

வசனம்: 

"அப்படியே எப்பாப்பிராதித்துவிடமாய் உங்களுடைய உபகாரங்களை வாங்கிக்கொண்டேன்; அவைகள்... தேவனுக்குப் பிரியமான சுகந்த வாசனையாயிருக்கிறது." 

(பிலிப்பியர் 4:18)

4. பிரயாண வசதிகளை மேம்படுத்துதல்

சுவிசேஷப் பணிகளுக்காகவும், விசுவாசிகளைச் சந்திப்பதற்காகவும் ஊழியர்கள் அடிக்கடி பிரயாணம் செய்ய வேண்டியுள்ளது. அவர்களின் சரீர அலைச்சலைக் குறைக்க போக்குவரத்து வசதி அவசியம்.

செயல்படுத்தும் வழி: 

போதகர் பயன்படுத்தும் வாகனத்தின் பழுதுபார்ப்புச் செலவுகளை ஏற்பது அல்லது சபையின் சார்பாக அவருக்கு ஒரு நல்ல இருசக்கர/நான்குசக்கர வாகனத்தை வாங்கிக் கொடுத்து சரீர அலைச்சலைக் குறைப்பது.

வசனம்: 

"தேவனுடைய நாமத்தினிமித்தம் அவர்கள் புறப்பட்டுப் போனார்கள்... அப்படிப்பட்டவர்களை நாம் உபசரிக்கக் கடனாளிகளாய் இருக்கிறோம்." 

(3 யோவான் 1:7,8)

7. அவர்களின் விசுவாசத்தைப் பின்பற்றுதல்

அவர்களுடைய நல்ல முன்மாதிரியான வாழ்க்கையையும், விசுவாசத்தையும் பார்த்து, நாமும் அவ்வாறே வாழ வேண்டும்.

வசனம்: "தேவவசனத்தை உங்களுக்குப் போதித்து உங்களை நடத்தினவர்களை நீங்கள் நினைத்து, அவர்களுடைய நடக்கையின் முடிவை நன்றாய்ச் சிந்தித்து, அவர்களுடைய விசுவாசத்தைப் பின்பற்றுங்கள்." (எபிரெயர் 13:7)

முடிவுரை (Conclusion)

தேவனுடைய ஊழியர்களை இரட்டிப்பாகக் கனம் பண்ணுவது என்பது சபை விசுவாசிகளுக்குக் கொடுக்கப்பட்ட ஒரு விருப்பத் தேர்வு (Option) அல்ல, அது வேதப்பூர்வமான கட்டளையும் கடமையுமாகும். நாம் பார்த்த 7 குறிப்புகளின்படி (ஜெபம், நிதி உதவி, கீழ்ப்படிதல், அன்பு, வதந்திகளில் இருந்து பாதுகாத்தல், சரீரத் தேவைகளைக் கவனித்தல், விசுவாசத்தைப் பின்பற்றுதல்), ஊழியர்களைத் தாங்கும்போது சபை ஆவிக்குரிய ரீதியில் பலம்பெறுகிறது.

"தீர்க்கதரிசியின் நாமத்தினிமித்தம் தீர்க்கதரிசியை ஏற்றுக்கொள்ளுகிறவன் தீர்க்கதரிசியின் பலனைப் பெற்றுக்கொள்வான்" (மத்தேயு 10:41) என்று இயேசு கிறிஸ்து கூறினார். எனவே, தேவனுடைய திருவசனத்தை நமக்கு ஊட்டி, நம் ஆத்துமாக்களுக்காக விழித்திருக்கும் போதகர்களை நாம் மதித்து நடக்கும்போது, தேவனுடைய ஆசீர்வாதம் நம் குடும்பங்களின் மேல் தங்கும். ஊழியரின் கைகளைத் தாங்கி, சபை ஒற்றுமையைக் காத்து, தேவ ராஜ்யத்தைக் கட்ட நாம் யாவரும் அர்ப்பணிப்போம்.

கர்த்தர் உங்களை ஆசீர்வதிப்பாராக ஆமென். கிறிஸ்துவின் பணியில் சகோதரன் 

சிலுவை ராஜா 

9841711591.